当社は1989年の創業以来、全国で数々の街づくり設計に携わってきた経験と実績があります。そんな当社も創業時は全員が設計の素人。専門的な知識は全て実務と個々の努力で身に付けてきました。設計の素人から始まったメンバーも、今では全員が設計のプロとして誰にも負けない技術力を自負するまでになりました。
そこで学んだことは、技術は挑戦から生まれるということ。そして、挑戦が人を成長させ、ひいては企業の成長につながるということ。
これを知っている当社だからこそ、素人だろうが新入社員だろうが、挑戦する人を全力でサポートする環境を準備しています。
- 現場見学会
良い設計をするには、まず現場を知ることが大切。だから、新入社員のみなさんには当社で設計した場所に実際に足を運び、苦労した部分や工夫した部分などを体験談として伝える現場見学会を定期的に開催しています。
- 設計技術の社内、社外講習会への参加
-
ベテラン社員による社内講習会や、最新技術を学ぶ社外研修会への参加などを積極的に行っています。
- 若手社員のコミュニケーション機会の支援
若手社員の持つ熱量を同じ世代で共有し、やりがいや目標を共有するための「フレッシュミーティング」の費用を会社で負担し、コミュニケーション機会を創出しています。
