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分業制によるスピーディーな設計
設計会社には珍しい、設計とCADによる製図の分業制をとっています。
一般の設計会社では、設計担当者が打合せ・計画・設計・CADによる製図までを一貫して行うため、複数のプロジェクトの同時進行は著しく困難です。
しかし、当社では設計部(主に計画・設計やお客様との協議・打合せを担当)とシステム部(主にCADによる製図作業を担当)に部署を分け、作業を分担しています。これにより、設計部が別プロジェクトの打合せなどに出かけている時でも、システム部による製図作業が進行しており同時並行でのプロジェクト進展を可能としています。
また、作業を分担することで覚えるべきスキルが明確になり、会社全体の技術力の向上にも役立っています。 -
役職のないフラットな組織
当社は、一般の会社のような役職制度がありません。
そのため、いわゆる「上司の命令」のようなものは無く、自分の意見や考えを仕事に反映しやすい風土があり、入社年数に関わらず自分の力を存分に発揮することが出来ます。 -
コミュニケーション費の支給
業務を円滑に進めるためには、社員同士のコミュニケーションが不可欠です。
そのため、当社では一定規模以上のプロジェクトには、コミュニケーション費を支給しています。これを利用し、業務着手時や完了時などに親睦会等を行って結束を深めています。
